Business Coaching

L'evoluzione delle risorse umane: dal dopoguerra alla modernità e l'importanza crescente delle competenze soft

Ormai è noto che il Business Coaching si concentra sullo sviluppo personale e professionale dell’individuo, nel suo ruolo aziendale, attraverso un processo di scoperta, consapevolezza e responsabilizzazione, diversamente dalla consulenza…

È strategia. È business. È ciò che è necessario fare, non servono troppi giri di parole. È questione di obiettivi. Dipende dal budget. È un fattore gerarchico. È la fase che l'organizzazione sta attraversando. Non c'entra la persona, è un…

Stiamo osservando e leggendo ovunque che l’intelligenza artificiale (AI) sta trasformando vari settori nel mercato di oggi e anche il business coaching risente di questa nuova dimensione moderna culturale, sociale e organizzativa.…

Che riguardi una svolta importante da imprimere alla nostra vita o semplicemente la voglia di colorare in modo diverso le nostre giornate, tutti siamo portati a cercare il cambiamento nel tentativo di migliorare e di migliorarci. A…

È nella natura dell’uomo cercare sempre una spiegazione razionale a tutti i fenomeni e risalire alle regole generali che ne determinano il comportamento. Alla base c’è senza dubbio l’inesauribile desiderio di conoscenza proprio dell’homo…

Oggi si parla molto di diversità e inclusione nelle aziende, sono dimensioni essenziali anche nel coaching e nel mentoring. Comprendere le differenze e le somiglianze risulta utile per riconoscere e per rispettare le persone nella loro…

“L’ho fatto, ma non ha funzionato”. Prima o poi capita ad ogni consulente di raccogliere lo sfogo di un manager indispettito dal fatto che una iniziativa non abbia portato i risultati desiderati. In questi casi, il comportamento migliore…

In un precedente articolo https://www.coachingtime.it/team-coaching-e-consulenza/,  ho accennato a come la consulenza aziendale possa trarre beneficio dall'applicazione di alcune coaching skills quando queste vengano utilizzate nella…