Competenze del Coach

Nel libro Coaching, di John Whitmore, si legge che “Il primo elemento chiave del coaching è la consapevolezza, vale a dire il frutto di un’attenzione estremamente focalizzata, di concentrazione e chiarezza di vedute”*. Sempre più spesso…

«C’è un giorno poi Che non è tutto come vuoi Tra le persone che non possono restare più con noi E sento già Crescere dentro un’ansietà Per non sapere immaginare il peso della realtà Ma non ci sono limiti Per…

Siamo nel flusso quando ci occupiamo di ciò che amiamo, raggiungendo uno stato di benessere e di felicità non necessariamente legato a quello della prestazione. Momenti magici, istanti unici. Gli atleti li…

Ci sono fasi della vita nelle quali ci sentiamo leggeri, ci sembra di poter volare in alto e da lassù tutto è più chiaro, vediamo da una prospettiva che ci permette di valutare aspetti e situazioni anche…

Nell’era della conoscenza dove il talento e il potenziale umano sono fondamentali per lo sviluppo e la crescita delle persone, come per le organizzazioni, sempre di più le aziende e le organizzazioni chiedono…

Il Riconoscimento nel Coaching e nell’Analisi Transazionale. Celebrare il successo di un coachee, riconoscere i suoi progressi, sottolineare i suoi talenti e le sue capacità sono tutti esempi di carezze…

Lo sviluppo delle coach abilities, integrate al lavoro volontario, a forti ideali, forza di concentrazione e potenziamento muscolare, ha reso possibile la realizzazione di quella che sembrava una missione…

L’ascolto non è solo una qualità collegata all’udire, che è un’azione legata alla percezione, ma comporta il coinvolgimento di tutta la nostra persona dal profondo. Non parlerò qui degli ascolti che siamo…

Quale metafora vi viene in mente pensando ad un percorso di coaching? Potrebbe essere, ad esempio, un viaggio, un meraviglioso viaggio alla scoperta di se stessi e del mondo. Affrontare un viaggio significa…